دور سياسة التشغيل في معالجة مشكلة البطالة لدى خريجي الجامعات في الجزائر : دراسة حالة الوكالة الوطنية للتشغيل فرع والية عين الدفلى 2022/2017
En cours de chargement...
Fichiers
Date
2023-07-16
Auteurs
Nom de la revue
ISSN de la revue
Titre du volume
Éditeur
Résumé
تهدف هذه الدراسة التي عالجت إشكالية البطالة لدى خريجي الجامعات، إلى تسليط الضوء على واقع بطالة خريجي الجامعات في الجزائر من حيث تطورها، أسبابها، خصائصها وكذا تداعياتها ونتائجها المختلفة على الفرد والمجتمع والدولة ككل، مركزين في ذلك على تحليل دور سياسات التشغيل والآليات التي انتهجتها الحكومة الجزائرية خلال السنوات الأخيرة للتقليل من نسبة البطالة لدى حاملي الشهادات الجامعية، وفي هذا الصدد نشير إلى تجربة الوكالة الوطنية للتشغيل بجميع فروعها الوطنية والولائية كجهاز استحدثته الدولة لتشغيل الشباب خاصة حاملي الشهادات الجامعية، وفي السياق نفسه قمنا بدراسة موضوع البطالة لدى خريجي الجامعات ميدانيا من خلال تحليل واقع تشغيل خريجي الجامعات بسوق العمل لولاية عين الدفلى خلال الفترة من 2017-2022، وقد خلصت هذه الدراسة إلى عدة نتائج منها أن ارتفاع نسبة البطالة لدى خريجي الجامعات ترجع لاختلال التوازن بين الكم الهائل للخريجين كل سنة ومناصب الشغل المحدودة التي تعرضها المؤسسات والجهات المختصة، وكذا عدم موائمة مخرجات التعليم العالي لاحتياجات سوق العمل بولاية عين الدفلى، ضف إلى ذلك عدم امتلاك الخريجين للمؤهلات التي تسهل اندماجهم في عالم الشغل وحصولهم على مناصب عمل دائمة.
ولعل أهم ما توصلت إليه الدراسة أنه بالرغم من تعدد البرامج والأجهزة الموجهة للشباب خريجي الجامعات وزيادة مستويات التشغيل لفائدة هذه الفئة، إلا أنها تبقى دون المستوى المطلوب وذلك راجع للزيادة المستمرة في عدد الخريجين وأصحاب الشهادات دون استيعاب سوق العمل لهذه الأعداد المعتبرة من الخريجين كل سنة، كما أن طبيعة المناصب المتوفرة في أغلبها تكون محددة المدة وفق عقد عمل مؤقت ما يعرض الخريج الجامعي للبطالة مرة أخرى.